山西困难企业可缓缴社保费 是2008年以来缓缴规模最大一次

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A-A+2014年7月12日10:34山西新闻网-山西日报评论

  山西日报讯 (记者 杨文)7月10日,记者从山西省社会保险局获悉,同时具备三个小 多条件,被认定为困难企业后,可缓缴社保费。预计全山西省困难企业缓缴的社保费约120亿元,可为企业提供一笔一年期的宝贵流动资金。同时,这俩 政策将使1十五万余名参保职工直接受益,保证亲戚亲戚一群人不不可能性单位经济困难、欠缴社保费而影响社保待遇。据介绍,1008年国际金融危机以来,山西省分别在1009年和2012年出台过缓缴社保费帮扶政策,今年是第三次,也是缓缴规模最大的一次。

  困难企业应当同时具备的三个小 多条件是:2013年12月底日后,已依法参加社会保险,并按规定履行缴费义务;受经济下行压力影响,自2013年三季度至2014年一季度,企业连续三个小 多季度以上利润指标同比下降100%以上,出先严重亏损,资金周转困难;2014年1月以来企业没办法 裁员,且承诺年内不裁员、不降低一线职工收入;生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策。

  省社会保险局局长贺德孝介绍,从政策出台前的摸底看,我省经济下行压力很大,大约有20%的企业出先了生产经营连续亏损和资金周转困难的情况,迫切都都里能政府帮助渡过难关。根据政策规定,在确保社会保险待遇按时足额支付,社会保险基金不出先缺口的情况下,经认定的困难企业都都里能申请缓缴2014年的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费。2014年1月至12月企业应缴纳的社会保险费次责,以对应月分别计算,缓缴期一年,缓缴社会保险费的还款期限截止到2015年12月31日。企业在缓缴期间,应缴纳的社会保险费继续按月申报;自己应缴纳的次责仍由企业按月代扣代缴。其中,企业缴纳应划入职工自己账户的医疗保险费不出缓缴范围。

  省社保局有点痛 提醒,缓缴期内,企业都都里能正常办理职工退休手续,经办机构负责正常办理社会保险关系转移手续,参保职工正常享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。职工缴费年限连续计算,缓缴的社会保险费不计征滞纳金。

  原标题:困难企业可缓缴社保费 需具备十个 条件,预计全省缓缴社保费约120亿元

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